拂曉新聞網--拂曉報訊 （通訊員 劉海俠） 今年以來,，泗縣人社局根據省、市要求,，全面優(yōu)化提升營商環(huán)境,，切實為企業(yè)紓困解難,，不斷優(yōu)化幫企、助企工作,，提升企業(yè)滿意度,，為全縣經濟高質量發(fā)展貢獻力量。

建立對接服務工作機制，做好服務保障,。切實做好企業(yè)用工保障服務工作,，實施求職用工精準對接計劃，提升重點企業(yè)服務質量,，及時解決企業(yè)招工難問題,，建立重點企業(yè)“白名單”制度。根據“三級三方服務千企”工作要求,，落實重點企業(yè)用工“包?！必熑沃疲_展常態(tài)化走訪服務工作,，及時掌握全縣重點企業(yè)基本情況及用工需求,，摸排梳理企業(yè)用工清單，建立“一企一策”臺賬動態(tài)監(jiān)測,，定期進行分析,，掌握企業(yè)用工變化和用工需求，提供“一對一”精準服務,。

積極搭建招聘對接平臺,。結合企業(yè)訴求，及時解決問題,。依托安徽公共招聘網,、“泗縣就業(yè)”抖音號開展專場招聘會，推廣求職小程序,，采取線上,、線下和空中“立體招聘”方式，為高校畢業(yè)生和用人單位搭建對接平臺,。采取專業(yè)化,、行業(yè)化專場招聘形式，根據園區(qū)企業(yè)缺乏數控,、機電類技術人才,，開展數控、機電類專業(yè)化招聘會,，實現月月有主題活動,，周周有直播。舉辦線上線下主題招聘活動150余場,，發(fā)布各類崗位8萬余個,，達成就業(yè)意向4000余人。開展人力資源協作,，與寧波,、杭州濱江聯合組織直播招聘,，300家次優(yōu)質企業(yè)參加直播招聘會20場次，推介崗位5000余個,。截至目前,，為重點企業(yè)解決用工需求約700人。今年以來,，開展“四進一促”進校園人才要素對接活動,，圍繞“裝備制造、新能源”等重點產業(yè)開展“招才引智”,，先后組織思科賽德,、中恒電噴等50余家企業(yè)走進合工大、鄭州大學,、合肥大學等12所高校開展人才招聘,，達成就業(yè)意向600余人。5月中旬,，安徽思科賽德科技有限公司提出新建廠房擴大生產規(guī)模,，縣人社局第一時間組織線上線下專場招聘會等形式為該企業(yè)送工約450人，有效緩解企業(yè)結構性缺工問題,。

建立人才信息庫,，為企業(yè)解決緊缺人才。建立泗縣籍技能人才數據庫,、泗縣優(yōu)秀人才庫,，加強對人力資源供求狀況的監(jiān)測分析；完善泗縣外出務工人員信息,，挖掘外出務工技能人才信息,，盤點分類，動態(tài)跟蹤,，根據園區(qū)企業(yè)緊缺工種精準回引技能人才,。截至目前，建立泗縣籍在外技能人才庫10069人,、泗縣優(yōu)秀人才庫3889人,，加強對人力資源供求狀況的監(jiān)測分析，將人才庫和企業(yè)用工崗位進行匹配對接,。