“生產(chǎn)伏特加的企業(yè),？安徽宿州還有這種‘隱藏款’特產(chǎn)？”

“我是管理專業(yè)的,，這個企業(yè)有適合我的崗位嗎,？”

“現(xiàn)在鏡頭里的就是企業(yè)生產(chǎn)車間,，主播再轉轉，看看工作環(huán)境,?！?/p>

……

1月17日，“人才宿州行”直播帶崗活動走進安徽安特食品股份有限公司,?！岸兑簟币婚_播，大量網(wǎng)友涌進直播間,。

從“東北盛產(chǎn)蔓越莓”引起的各地特產(chǎn)“大摸底”,，讓宿州這個生產(chǎn)伏特加并遠銷海外市場的企業(yè),，以“‘隱藏款’特產(chǎn)”引起廣大網(wǎng)友的注意，享受了一把當“網(wǎng)紅”的待遇,。

安徽安特食品股份有限公司人力資源部呂經(jīng)理,，第一次變身網(wǎng)絡主播為企業(yè)直播帶崗。她帶領網(wǎng)友們走進生產(chǎn)廠區(qū),，一邊介紹集團發(fā)展規(guī)劃,、企業(yè)發(fā)展愿景、優(yōu)秀產(chǎn)品等,，一邊將鏡頭對準生產(chǎn)一線的人員,，詳細介紹企業(yè)的用人需求、工作環(huán)境,，并不時回應網(wǎng)友最為關注的工資待遇,、崗位專業(yè)等問題。1個多小時的直播,，觀看人數(shù)近2萬人次,。

呂經(jīng)理按捺不住心中的興奮：“這是我們第一次通過直播帶崗的方式進行招聘。由于很多崗位的專業(yè)性比較強,，所以就趁著企業(yè)產(chǎn)品被網(wǎng)友們發(fā)現(xiàn),，我們和市人才服務中心合作，通過直播的方式,，擴大招聘的地域范圍,，幫助企業(yè)招到更多與崗位相匹配的求職者。同時,，公司也想通過這一對外展示形象的平臺,，進一步提升企業(yè)的知名度?！?/p>

直播帶崗將線下招聘會的“宣講”變?yōu)榱司€上“展示”,，讓求職者對工作崗位由“想象”變?yōu)椤案惺堋保瑸榍舐氄咛峁┏两竭x崗體驗,，實現(xiàn)了一場企業(yè)與求職者的“雙向面試”。而推動這場“雙向面試”的市人才服務中心,，正努力在企業(yè)與求職者雙向選擇過程中,，將服務端口前移，打通招聘企業(yè)與求職者信息不對稱的痛點,。

“直播帶崗為企業(yè)與求職者搭建起‘相約云端’的橋梁,，開辟了新的就業(yè)門路?！笔腥瞬欧罩行母敝魅闻云急硎?，以這場活動為起點,，中心正式啟動了直播帶崗“企業(yè)行”系列活動，定期走訪我市知名企業(yè),，為求職者和企業(yè)搭建對話“云平臺”,。

同時，在開展直播帶崗過程中,，市人才服務中心工作人員會收集抖音號后臺的求職者留言,、分類梳理信息，根據(jù)個體情況進行二次崗位推薦,，實現(xiàn)線上線下聯(lián)動促進就業(yè),。注重推介政策，向求職者提供就業(yè)指導,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講服務,，讓惠民政策直達求職者，更好推進高校畢業(yè)生,、產(chǎn)業(yè)人才,、高端人才、專業(yè)技術人員,、技能勞動者等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),，幫助有招聘需求的用人單位招賢納才，實現(xiàn)人才充分高質量就業(yè),，助力企業(yè)快速發(fā)展,。文/圖 記者 劉文晴