拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊   12月15日,，在市政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會上,，市人力資源和社會保障局有關(guān)負責(zé)人介紹我市推廣簽訂電子勞動合同工作情況。截至目前,，我市已有2260余家單位與勞動者成功簽訂5.8萬余份電子勞動合同,，居于全省靠前位次。

與傳統(tǒng)紙質(zhì)勞動合同相比,，電子勞動合同全程線上簽約,，便捷高效，實名認證,、文件固化簽約有保障,，統(tǒng)一存儲在“云端”，可實現(xiàn)永久保存,。對用人單位而言,，網(wǎng)簽電子勞動合同實現(xiàn)了全程無紙化、批量化,、遠程化,、精準化，方便企業(yè)節(jié)約成本,，提高效率,，并有效規(guī)避因人為錯誤而可能帶來的法律風(fēng)險；對勞動者來說,，不僅實現(xiàn)了簽約“零跑腿”“非接觸式”辦理,，還可以隨時隨地查看勞動合同的詳細信息。

目前,，全省統(tǒng)一使用“安徽省電子勞動合同綜合服務(wù)平臺”簽署電子勞動合同,。該平臺是由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一建設(shè)，供企業(yè)和勞動者免費使用的電子勞動合同信息系統(tǒng)；依托安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)對企業(yè)法人和勞動者實名認證,，企業(yè)可通過安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng),、勞動者可通過皖事通APP等登錄，實現(xiàn)勞動合同簽訂,、變更,、續(xù)訂、解除等全程網(wǎng)上辦,、掌上辦,。

簽訂電子勞動合同是一舉多贏的利好措施，更是勞動用工領(lǐng)域發(fā)展的必然趨勢,。我市通過舉辦6期勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)班,、1次考核業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、3期走進工業(yè)園區(qū)主題宣講及常態(tài)化開展“三送一檢”活動等,，向企業(yè)相關(guān)代表宣傳電子勞動合同的重要性,，發(fā)放電子勞動合同相關(guān)操作手冊，指導(dǎo)企業(yè)多方面了解電子勞動合同操作流程,，提高企業(yè)簽訂電子勞動合同的積極性,。通過《拂曉報》、市人社局網(wǎng)站刊發(fā)《關(guān)于推廣使用電子勞動合同致用人單位的一封信》,，提高電子勞動合同知曉度,，擴大其影響力。

市人社系統(tǒng)根據(jù)各地新增就業(yè)人數(shù),，統(tǒng)籌做好電子勞動簽訂任務(wù)分解,，明確工作目標(biāo)和責(zé)任人，定期跟蹤調(diào)度電子勞動合同簽訂情況,。全市首份電子勞動合同在蕭縣簽訂后,，先后通過《拂曉報》、中安在線等報刊,、媒體擴大宣傳,，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，以點帶面,，全力推進工作落實,。衛(wèi)生、教育及國有企業(yè)等單位,，職工人數(shù)較多,，管理規(guī)范，電子勞動合同簽訂潛在率高,，各級人社部門積極協(xié)調(diào),，靠前取得支持,，大力推動落實。勞務(wù)派遣企業(yè)及大中型企業(yè)是電子勞動合同簽訂的主力軍,，各級人社部門結(jié)合建立基層調(diào)解組織,，主動上門做好政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助企業(yè)規(guī)范完成電子勞動合同的簽署等相關(guān)工作,。

市人社局相關(guān)負責(zé)人表示,，我市將繼續(xù)推廣應(yīng)用電子勞動合同，持續(xù)加大對電子勞動合同的普及宣傳力度,，把電子勞動合同推廣應(yīng)用作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,、優(yōu)化營商環(huán)境的重要抓手，狠抓工作落實,，加快工作進度,，讓更多用人單位與勞動者簽訂電子勞動合同,。不斷豐富電子勞動合同應(yīng)用場景,，實現(xiàn)電子勞動合同與就業(yè)失業(yè)登記、社會保險經(jīng)辦,、勞動保障監(jiān)察,、勞動爭議調(diào)解仲裁、人事人才等系統(tǒng)數(shù)據(jù)的共享和互認,，提升企業(yè)和勞動者使用電子勞動合同的體驗感,、獲得感。 （記者 曾慶芳）