拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊 今年以來,，埇橋區(qū)全面貫徹落實省市穩(wěn)就業(yè)工作要求和暖民心行動部署,，積極開展就業(yè)促進行動,，開發(fā)和安置臨時性專項崗位,，提供更多就業(yè)崗位,。截至9月初全區(qū)開發(fā)臨時性專項崗位380個,。

設崗位帶就業(yè),。結(jié)合實際需求,，制定出臺了《2022年埇橋區(qū)短期就業(yè)見習崗位,、臨時性專項崗位募集及安置工作的實施方案》，在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）,、社區(qū)（行政村）開發(fā)疫情防控員,、安全信息員等崗位,，托底安置法定勞動年齡內(nèi)的領取失業(yè)保險金、失業(yè)補助金人員等失業(yè)人員,，全力推進就業(yè)扶持政策精準落實落地,。

廣宣傳促就業(yè)。利用網(wǎng)站,、張貼公告,、走訪、電話,、招聘會等方式,，宣傳臨時性專項崗位政策，確保全區(qū)每一位失業(yè)人員都能知曉政策,，引導符合條件的人員及失業(yè)人員積極報名,，順利上崗。

保權益穩(wěn)就業(yè),。經(jīng)審核合格的人員,，與用人單位簽訂協(xié)議，時間最長為6個月,，安置期間享受埇橋區(qū)最低工資標準的定額補助,。其中，安置對象為領取失業(yè)保險金的失業(yè)人員,，其失業(yè)保險待遇不受影響,；安置對象為非領取失業(yè)保險金的失業(yè)人員，由用人單位為其簽訂勞動合同,，繳納社會保險（含個人應繳納部分）,。對符合就業(yè)困難人員認定標準的，按規(guī)定認定為就業(yè)困難人員,，符合條件的,，按規(guī)定落實靈活就業(yè)社會保險補貼政策。符合公益性崗位安置條件的,，及時轉(zhuǎn)為公益性崗位安置,，退出臨時性專項崗位，按規(guī)定落實相關社會保險補貼和崗位補貼政策,。

強管理助就業(yè),。按照“誰使用、誰管理,、誰負責”原則,，用人單位把好使用關，負責制定臨時性專項崗位人員的管理制度和考核辦法，確定工作職責,，承擔日?？记诤凸芾砉ぷ鳎婪ㄌ峁┓蠂乙?guī)定的勞動保護和必要工作條件,。（楊洋）