權(quán)靜

水不激不躍，人不激不奮,。干部狀態(tài)是一個(gè)地方發(fā)展的晴雨表,。沒(méi)有干部的夙興夜寐,，就沒(méi)有地方發(fā)展的日新月異；沒(méi)有干部的苦干實(shí)干,，就沒(méi)有地方經(jīng)濟(jì)的跨越趕超,。事實(shí)無(wú)數(shù)次證明，只有干部干事的成績(jī)才能換來(lái)地方發(fā)展的實(shí)績(jī),，只有干部的辛苦指數(shù)才能換來(lái)百姓的幸福指數(shù),。這是我黨執(zhí)政的公信力所在，也是地方發(fā)展的命脈所系,。

然而,，現(xiàn)實(shí)中仍有少數(shù)干部面對(duì)任務(wù)左躲右閃，寧愿躺平不求進(jìn)步,，表現(xiàn)出“無(wú)欲無(wú)求”的狀態(tài),。簡(jiǎn)單勾勒一下，我們不難看出,，“不作為”干部的顯著特點(diǎn)是：“占著位子不干事,，拿著工資不出力”“不貪不占，啥也不干”“年齡不大卻成天想著游山玩水,、躺平退休”,，沉溺于工作長(zhǎng)潛水、到月領(lǐng)薪水的舒適環(huán)境中……這樣的干部,，雖然無(wú)過(guò)但也無(wú)功,，雖然不會(huì)出事但也不會(huì)干事，猶如行進(jìn)路上的一塊頑石,，不讓路還擋路,，不僅直接威脅群眾的切身利益，也損害黨和政府的形象,，更對(duì)國(guó)家和社會(huì)事業(yè)發(fā)展毫無(wú)建樹(shù),。

古人云：“一心可以喪邦，一心可以興邦,，只在公私之間爾,。”“為官不為”,，從根子上說(shuō),，都在于私心太重、雜念太多,。如果我們的干部“千里來(lái)做官,，只為吃和穿”，稍不順?biāo)炀拖麡O無(wú)為,，如何對(duì)得起人民的供養(yǎng),，又如何啃得下深化改革中的“硬骨頭”,、闖得過(guò)攻堅(jiān)克難中的“險(xiǎn)灘頭”？

眼下,，正是打造“一城兩區(qū)三基地”,、奮力沖刺全國(guó)百?gòu)?qiáng)市、全面建設(shè)現(xiàn)代化新宿州的關(guān)鍵時(shí)期,，廣大干部身上有沉甸甸的責(zé)任,、身后有群眾殷切切的目光。新時(shí)代新使命,，迫切需要廣大黨員干部起而行之,、勇挑重?fù)?dān)，堅(jiān)定正確政治方向,，遵循經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,，增強(qiáng)自身本領(lǐng)，在接“燙手山芋”,、當(dāng)“熱鍋螞蟻”中經(jīng)風(fēng)雨,、見(jiàn)世面，真刀真槍錘煉能力,，以過(guò)硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為,，不辱使命，在久久為功中積小勝為大勝,。